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关于请月嫂/育儿嫂踩过的那些坑(二)

2022-08-27 00:24:15 3017

摘要:这篇接着上篇来说请育儿嫂的经历,供有需要的准妈妈和宝妈们参考~请育儿嫂比请月嫂更加焦心焦虑,好的育儿嫂比好的月嫂更难遇到,毕竟专门做月嫂的人,所做的事情集中在一个月,工作的内容基本不会有太大变化,而且是能够快速不断积累经验的,但育儿嫂因为面...

这篇接着上篇来说请育儿嫂的经历,供有需要的准妈妈和宝妈们参考~

请育儿嫂比请月嫂更加焦心焦虑,好的育儿嫂比好的月嫂更难遇到,毕竟专门做月嫂的人,所做的事情集中在一个月,工作的内容基本不会有太大变化,而且是能够快速不断积累经验的,但育儿嫂因为面向的宝宝年龄跨度太大,可以从满月之后开始到几岁,一般很难得遇到很合适的,可能你目前需要能细致照顾小月龄一点的,但宝宝大一点时又需要能进行互动早教的,这对育儿嫂的要求其实比月嫂更高,小月龄宝宝和大月龄宝宝对育儿嫂的要求不同,所以好的育儿嫂更加的可遇不可求。

上篇说了,由于一些原因,最后提前几天结束了和月嫂的合作,这个时候开启了找育儿嫂之路。首先我们是想去找熟人问问,有没有认识的比较靠谱的人在做育儿嫂,还真有一个,不过她没有档期,就给我推荐了她自己合作的中介,让我通过这个中介去找,只是自己多出一点中介费。

下面来说一说请的第一位育儿嫂阿姨的经过,分享几个可以参考的经验

在挑选育儿嫂时,向中介提出具体的要求,要多看几个对比之后再进行面试和选择

我们是月嫂走了之后,自己带了几天,因为要晚上起夜,感觉吃不消,当时很急需一个育儿嫂来帮忙,也正是如此,所以在挑选的时候比较的着急忙慌,急促之下就有很多考虑不周全的地方。

刚开始自己也没有经验,中介和我聊对育儿嫂有什么要求时,我就说希望年轻一点的,我天真地以为既然人家是育儿嫂,那就都是有经验很专业的,我要求年轻一点是因为宝宝比较小,晚上需要起夜耽误睡眠,怕年纪太大的阿姨身体吃不消。然后中介给我推了一个29岁的,其实我指的年轻一点的意思就是不要50岁以上的,但并不是说没有经验的人也可以接受。当时我啥也不懂,也没想到这么年轻其实就已经意味着很可能是新手在刷经验。而且处于对中介的信任,也没想过要中介另外再介绍一个人,当时只想着快点来个人帮我就好,所以就和中介急冲冲的签合同了,后来在找第二个时才知道,应该要让中介多发一些育儿嫂阿姨过来,慢慢挑选,要对中介提自己的要求和想法,越具体越好,才能适佩度越高。

而且在首次挑选的时候,自己的标准可以放高一些,没有很合适的话就要中介再继续多发一些阿姨的资料慢慢对比挑选,中介一般都会把好的留到后面,所以大家懂得,不要你开始就着急定下来。

挑选育儿嫂时,看育儿嫂的经验介绍时,要选有具体年月份工作经验的,不要工作经验是用一堆修饰文字描述的。

中介给我发的这个月嫂的介绍中,月嫂经验是用一段文字需要呈现的,主要就是表达自己喜欢小孩,有耐心,能做一些什么,然后中间穿插说带了些什么样的宝宝。其实这种工作介绍就是很虚的,因为没有内容可写,就只能写一些描述性的话语充数,工作经验足的,会直接写好从什么时间到什么时间,带的多大的宝宝,这样就很具体,从带每个宝宝的时长就可以看出,这个育儿嫂阿姨是不是能在同一家做比较久的时间,如果做的时间比较久,说明做的还可以,雇主比较满意。从带多大的宝宝可以看出是不是自己所需要的类型,比如有些育儿嫂带的都是比较大的宝宝,当自己的是小月龄宝宝,那这个阿姨可能就照顾不好小月龄宝宝,同样的道理,有些育儿嫂的经验主要集中在照顾小月龄宝宝上,那她就不一定能照顾好大月龄宝宝。当然,工作经历是可能造假和美化的,这个需要火眼金睛来识别,或者等在和育儿嫂的相处中才能看出来。

面试育儿嫂时,要问具体而细节的问题,不要问假大空的问题。

在和育儿嫂约定好面试时间后,我就立马着手准备面试时需要提问的问题了,当时是在网上搜了一下,我还认认真真地记录下来,其实那些都是一些很虚的问题,问了也没什么意义,别人不好回答,你也看不出她是否真实有过带小孩的经历。我当时是第一次作为甲方去面试别人,自己没有经验,甚至还有点紧张,另外我心里已经默认为既然人家是做这一行的,那肯定这些专业的东西都没问题,还有一点就是之前那个月嫂在带宝宝的这些细节上是做的比较到位的,我就想当然的认为这些应该是她们都会的,其实大错特错,在这一行当里,鱼龙混杂,好多都是随便培训一下就上岗的,所谓的那些证书根本没有意义。

回到刚才所提的具体问题,比如就问她泡奶怎么泡,别以为这是一个很简单所有人都肯定知道的问题,实际上很多所谓的育儿嫂是不清不楚的,如果她能比较自然的说出泡奶的温度,怎么摇奶,怎么排气,说明确实是有经验的,在后来的相处中,我才发现这些细节有多么的重要。再比如,问喂奶怎么喂,喂奶时抱小孩的姿势,奶瓶怎么拿,如果喂奶的过程中呛奶了怎么处理等等,越是这些细节越能反映出一个育儿嫂是否有真材实料。我请的第一个育儿嫂就是没有问这些细节,结果发现这些都做不好,当然,我还是问了下怎么处理呛奶,当时好像她说了下要放下来拍,然后也没有多讲很多,因为在当时视频面试的时候,她看起来比较老实实在的样子,话不是很多,我就误以为她不是那种花里胡哨吹牛的,但实际上她是真不懂而已

以上就是提供给大家在挑选育儿嫂时可以注意的地方,纯属经验之谈,可能比较片面,还请大家多多包含。

下一篇来讲这个育儿嫂带娃的经过,会讲得很具体很细节,可能对大家更有参考哦~~~

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