时间：2022-09-02 23:41:21 | 浏览：623
除了日常保洁、保姆、月嫂等家政岗位，高端家政人员的需求也在猛增。部分高端家政公司为了能够补齐人才缺口，纷纷提前锁定家政专业毕业生。
北京一家家政公司负责招聘的蒙娜忻告诉记者，今年上半年，公司高端家政线下培训课程因疫情受到一定影响，本应该在6月份毕业的培训学员没能按时完成课程，这导致了短期内这类岗位的供需失衡。
根据工作经验和技能的不同，目前国内高级家政人员的月薪在一万元到三万五千元之间，工作内容主要是进行家庭管理、家庭教育或者家庭活动组织等。任洁是北京一所职业学院家政专业实践课的老师，她告诉记者，虽然目前不少课程只能在线上进行，但是学生的学习热情依旧不减，就业目标也非常清晰。
记者了解到，为了及时补充用工缺口，相关的家政企业都与开设家政专业的高校展开深度合作，提前锁定毕业生。
来源： 央视新闻客户端
读特客户端·深圳新闻网2022年8月24日讯（深圳晚报记者 秦瑶 林冬雯 陆楚一）在家政服务需求日益旺盛，家政市场亟须规范化与标准化的背景下，广东省大力推进“南粤家政”工程，在引导家政企业诚信经营，保障消费者合法权益方面做出了有益尝试，取得
南方财经全媒体实习记者林思恩，记者柳宁馨 广州报道上午十点，邓汉娣接到派单员电话。一小时后，她通过面试成功接下月嫂订单。作为三星月嫂，邓汉娣坦言，“如今应聘月嫂规范了很多，不再需要低价抢单，也不必时刻关注订单，工资按照月嫂星级结算，月收入可
最近啊，网上经常有人调侃这样一个现象，说某网友：在某乎，我25岁凭自己努力月入三万，存款百万以上，自诩也是成功人士。在某音，我月入一万，存款几十万，花天酒地俨然一个潇洒的小网红。在某易云，我月入两千，负债累累病魔缠身，失去生活信心需要陌生人
到家服务炸了。受疫情影响，本地生活服务的最后一环被快速打通，从零售巨头沃尔玛、盒马鲜生，到家电品牌海尔、美的等，再到苏宁、京东、美团、饿了么各大平台，到家业务都开始成为各行业重要的核心竞争力。但在所有繁华背后，互联网到家业务的“鼻祖”58到
“想找一位会做饭的住家阿姨”、“谁家有不错的月嫂推荐”、“可以帮忙介绍英语比较流利的扫地阿姨”......社区群常有专门咨询家政服务的帖子。今年以来，国内多地疫情散发，这给占据国民经济半壁江山的服务业带来了不小的波动。受疫情影响，7月份服务
小家政如何托起大民生【经济界面】烹饪保洁、整理收纳、育婴育幼、养老护理……随着我国城乡居民收入水平不断提高，新型城镇化、社会分工细化、人口老龄化等社会进程的发展，以及三孩生育政策实施，曾经被忽视的职业——家政，如今已经成了许多人生活中离不开
6月18日至19日，广州在海心沙亚运公园启动首届安心家政服务月活动，20多家广州龙头家政企业跟广大市民集体见面，向市民现场展示居家服务、养老服务、母婴服务、医疗护理等一站式家政服务。“95后”当起家政员，衣物收纳师月入3万元…… 活动中，讲
齐鲁晚报•齐鲁壹点记者 王诗玥工资日结、时间自由、自主选择性强……越来越多的90后或95后加入了家政行业，还涌现出不少高学历的大学生等新面孔，甚至越来越多的“男家政”踏入这个行业。从“互联网”到“男家政”33岁的伊先生大学时选择学习软件开发
春节临近，省城家政服务市场空前火爆，人们急着约擦玻璃、打扫家等服务，准备亮亮堂堂、焕然一新过新年。根据太原市消费者协会最新发布的消费警示显示，当下家政服务业成为消费热点，相关投诉不断增多，消费者反映主要问题包括：部分家政公司缺乏诚信，不按时
来源：咸宁日报采访时间：9月7日体验地点：潜山路体验职业：家政员9月7日早上8点，45岁的程小云已准时到达市第三初级中学旁的一个小区，准备开始一天的家政服务工作。作为家政服务平台的一名普通保洁员，程小云每天都要上门为客户家庭保洁，上午8点至
图说：启动仪式 采访对象供图（下同） 新民晚报讯（记者 张钰芸 王蔚）传统家政行业如何搭上互联网的快车？如何洞察消费者的新需求切入细分市场？一批创新项目足以颠覆人们对家政的印象。昨天，以“聚势能、创品牌、圆梦想”为主题的首届“未来家政创新
马欢欢正在为学员讲解面点制作知识。白鹏摄马欢欢和她护理的宝宝在一起。白鹏摄□河南日报记者 王绿扬 实习生 郭涛歌家庭保洁、餐食烹饪、育婴员、家庭保姆、医疗陪护……那些辛苦的、麻烦的、劳累的工作，因为他们的出现迎刃而解。他们，就是不辞劳苦的家
临近春节，不少家庭已经把大扫除提上了日程，准备辞旧迎新。南国早报客户端记者走访南宁家政服务市场了解到，近期家政保洁需求量渐涨，价格与去年基本持平，除普通的家居清洁外，记者发现市民对家政服务的要求更加精细化了，新型家政人员更受欢迎。一家政公司
家政市场涌现“阿姨荒”，工资超过大学应届生；研究生做保洁阿姨，刺痛了谁的心？……近年来，炒作家政阿姨薪酬、学历的新闻屡见不见。事实真是如此吗？家政平台“阿姨来了”近日围绕行业认知、职业发展、工作状况、权益保障等四个方面对家政阿姨就业状况进行
看来家政培训行业真的要大变天了，这几天陆陆续续有家政公司的招生老师过来报名学习家政达人的，据她们自己揭秘啊，她们之前都是以面试为由，邀约姐妹过去的，然后再想各种办法说这些想做家政的姐妹培训考证，比如他们会说，家政行业要规范化，需要培训考证，
